○ 면접시험

-1차 서류전형 합격자(6명)를 법인인사위원회에 심사의뢰하고, 심사방법은 최고.최저 점수는 제외하고 합산하여 대표이사 추천 후보자(3명)로 결정함

면접위원구성은 법인운영규정에 따름

해당 면접위원과 이해관계인(특수관계인 포함)은 배제함

○ 최종 합격자 결정 및 보수

- 최종 합격자는 법인 대표이사가 최종 후보자(1명)을 추천하여 법인이사회에 보고한 후 심의 확정함

최종합격자에 대한 보수는 「사회복지시설 종사자 급여가이드라인」(보건복지부)를 기준으로 하되, 근로계약서 작성시 법인 대표이사와 쌍방 협의하여 구체적인 보수수준을 정함

○ 최종합격자의 근로계약 포기시

최종합격자가 본인의 사정으로 근로계약을 포기할 시에는 다음 순위자를 합격자로 할 수 있음

○ 전형일정

채용공고 : 2024. 12. 30.(월)～ 2025. 01. 15(수) 18:00까지

응시원서 접수 : 2024. 12. 30.(월)～ 2025. 01. 15(수) 18:00까지

면접시험 : 1차(서류전형) 합격자에 한해 전형 일정을 법인홈페이지에 공고 하고 개별 통보함

○ 채용 응시 제한자

사회복지사업법 제35조의2와 노인복지법 제39조의17에 의한 결격사유에 해당하는 자

이외 2024년 「사회복지법인시설 업무가이드」(부산시)에서 정하는 결격사유에 해당 하는 자